ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸੰਕਲਪ

EqvOU3icSQaQ2BiulmgQww

ਭਰਤੀ ਉਦੇਸ਼

ਸ਼ੈਂਗਯਾਂਗ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਕੀਮਤੀ ਦੌਲਤ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ ਜੋ ਸੇਵਾ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ.

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੀਤੀ

ਸਾਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਉਦੇਸ਼ - ਲੋਕ ਪੱਖੀ

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਉਚਿਤ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰੋ.

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਨਵਾਂ ਗਿਆਨ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ.

ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਟੀਮ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ.

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਾਣ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰੋ.